Marine Verrière Guichard,
Accompagnatrice en transitions professionnelles,
Bilan de compétences, gestion de carrière et aide au recrutement :
votre partenaire carrière à Saint-Étienne et dans la Loire
Accompagnement des transitions professionnelles
- Vous êtes en situation de souffrance au travail.
- Vous souhaitez faire le point sur vos perspectives d’évolution.
- Vous envisagez une reconversion professionnelle.
- Vous êtes issu-es du secteur social ou médico-social.
Je vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour élaborer, ensemble, un projet au plus près de vos aspirations et valeurs.
Aide au recrutement professionnel
- Vous êtes un établissement social ou médico-social.
- Vous avez besoin de déléguer tout ou partie de votre recrutement.
Je mets mon expertise du secteur social et médico-social et ma disponibilité à votre service pour un recrutement au plus près de vos besoins.
Je m’appelle Marine
Fondatrice du cabinet MVG Evolution
Titulaire d’une licence en Sciences Humaines et Sociales, titulaire du DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé). Formation certifiante France Compétences (Garance & Moi) : » Accompagner les Transitions Professionnelles. «
Ancienne éducatrice spécialisée en protection de l’enfance, je suis aujourd’hui accompagnatrice en transitions professionnelles et recruteur dans le secteur social et médico-social. Mon objectif : vous aider à aligner votre parcours professionnel avec vos valeurs et vos intérêts pour un meilleur épanouissement. Mon écoute, mes expériences et ma formation sont au service de votre réussite.
Commence par faire le nécessaire, puis fait ce qu’il est possible de faire et tu réaliseras l’impossible sans t’en apercevoir
Saint François d’Assise
Mes services
Bilan de compétences
Accompagnement individuel de 24H divisé en 12 séances de 2H. Alternance des temps de travail individuels et des temps de restitution, de partage et d’échanges en présentiel.
Préparation aux entretiens professionnels
Entretiens professionnels à destinations des salariés et entretiens professionnels externalisés pour les entreprises.
Aide au recrutement
Pour les structures sociales et médico-sociales. Sélection des candidats et accompagnement jusqu’à l’embauche.
Questions fréquentes
Combien de temps prend un bilan de compétence ?
La durée d’un bilan de compétences est d’environ 3 mois.
Je souhaite faire un bilan de compétences, dois-je en informer mon employeur ?
Non, vous n’êtes pas tenu d’informer votre employeur.
Puis-je faire un bilan de compétences en étant en arrêt maladie ?
Oui, c’est possible après accord du médecin généraliste et de votre organisme CPAM.
Comment accéder à mon compte CPF ?
Il est nécessaire de créer votre Identité Numérique via l’application mobile « Mon Identité Numérique » de La Poste ou de vous rendre au bureau de poste le plus proche.
Comment fonctionne la préparation à un entretien professionnel ?
C’est un forfait en fonction du nombre d’heures estimées. Contactez-moi pour plus d’informations.
Contactez Marine Verrière Guichard
Si vous avez une question ou besoin de plus d'information sur les bilans de compétences,
l'accompagnement ou l'aide au recrutement, n'hésitez pas à remplir le formulaire !