Marine Verrière Guichard,
Accompagnement des transitions professionnelles
- Vous êtes en situation de souffrance au travail.
- Vous souhaitez faire le point sur vos perspectives d’évolution.
- Vous envisagez une reconversion professionnelle.
- Vous êtes issu-es du secteur social ou médico-social.
Je vous accueille et vous propose un accompagnement personnalisé pour élaborer, ensemble, un projet au plus près de vos aspirations et valeurs.
Formation aux entretiens de parcours professionnels
- Vous êtes dirigeant de TPE/PME, RH, Manager
- Vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes et conduire des entretiens de parcours professionnels de manière plus constructive et engagée
- Vous souhaitez faire de vos entretiens de parcours professionnels un levier de fidélisation en accompagnant vos équipes avec une formation adaptée
Je mets mon expertise et ma disponibilité à votre service pour une formation adaptée et au plus près de vos besoins.
Je m’appelle Marine
Fondatrice du cabinet MVG Evolution
Titulaire d’une licence en Sciences Humaines et Sociales, titulaire du DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé). Formation certifiante France Compétences (Garance & Moi) : » Accompagner les Transitions Professionnelles. «
Ancienne éducatrice spécialisée en protection de l’enfance, je suis aujourd’hui accompagnatrice en transitions professionnelles et recruteur dans le secteur social et médico-social. Mon objectif : vous aider à aligner votre parcours professionnel avec vos valeurs et vos intérêts pour un meilleur épanouissement. Mon écoute, mes expériences et ma formation sont au service de votre réussite.
Commence par faire le nécessaire, puis fait ce qu’il est possible de faire et tu réaliseras l’impossible sans t’en apercevoir
Saint François d’Assise
Mes services
Bilan de compétences
Accompagnement individuel de 24H divisé en 12 séances de 2H. Alternance des temps de travail individuels et des temps de restitution, de partage et d’échanges en présentiel.
Formation aux entretiens de parcours professionnels
Formation à destination des dirigeants de TPE/PME, RH, Managers.
Bilan d’orientation jeunes
Ils m’ont fait confiance
Questions fréquentes
Combien de temps prend un bilan de compétence ?
La durée d’un bilan de compétences est d’environ 3 mois.
Je souhaite faire un bilan de compétences, dois-je en informer mon employeur ?
Non, vous n’êtes pas tenu d’informer votre employeur.
Puis-je faire un bilan de compétences en étant en arrêt maladie ?
Oui, c’est possible après accord du médecin généraliste et de votre organisme CPAM.
Comment accéder à mon compte CPF ?
Il est nécessaire de créer votre Identité Numérique via l’application mobile « Mon Identité Numérique » de La Poste ou de vous rendre au bureau de poste le plus proche.
Comment fonctionne la préparation à un entretien professionnel ?
C’est un forfait en fonction du nombre d’heures estimées. Contactez-moi pour plus d’informations.
Contactez Marine Verrière Guichard
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l'accompagnement ou l'aide au recrutement, n'hésitez pas à remplir le formulaire !